在职场上你喜欢怎样的同事?
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我在职场上喜欢和这样。同事一道共事:一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。四、幽默,给群裂庆体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是激源世受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。明肢那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
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我最喜欢的是前工作踏实、关心同事、诚实相处的同事。
1、工作踏实
有业务能力,做事认真细仔。做管理工作,能完成领导安排的工作,又能关心到下属员工。领导放心,员工喜让缓欢。
2、关心同事
在做好工作的同时,不但会在工作上关心同事,更会在生活中关心同事,尽自己的所能,从经济上、情感上帮助同事解决生活中的困难!
3、诚实相处
做工作,与同事相处都讲究原则,不做违法、违纪之事。工作关系与私人关系分得清楚。如果同事有什么做得不对,或者做错的事会向同事皮闭指出
4、吹牛拍马不用心做好自己的工作,专门关心如何做好领导的关系,当着领导的面专门说好话,领导说的,都是对的。领导想做的,都是有用的。处处维护领导尊严,即使领导有过错,也会说领导是对的。做了一点小事,自己就会说得无限之大。自己没有事不会做,没有自己做不了的事。能力比别人都强,本事比其他人都大。
5、为人虚伪
为人很有心计,处处、事事都想好计谋。事事都为自己着想,有时会抢别人的工作成绩。有时为了自己的前程,不惜在领导面前无踪生有,说同事的坏话。别人有难不会帮助,发现别人做错了不会及时指出,有时还会人为制燃滑裂造陷阱,让同事出错。
1、工作踏实
有业务能力,做事认真细仔。做管理工作,能完成领导安排的工作,又能关心到下属员工。领导放心,员工喜让缓欢。
2、关心同事
在做好工作的同时,不但会在工作上关心同事,更会在生活中关心同事,尽自己的所能,从经济上、情感上帮助同事解决生活中的困难!
3、诚实相处
做工作,与同事相处都讲究原则,不做违法、违纪之事。工作关系与私人关系分得清楚。如果同事有什么做得不对,或者做错的事会向同事皮闭指出
4、吹牛拍马不用心做好自己的工作,专门关心如何做好领导的关系,当着领导的面专门说好话,领导说的,都是对的。领导想做的,都是有用的。处处维护领导尊严,即使领导有过错,也会说领导是对的。做了一点小事,自己就会说得无限之大。自己没有事不会做,没有自己做不了的事。能力比别人都强,本事比其他人都大。
5、为人虚伪
为人很有心计,处处、事事都想好计谋。事事都为自己着想,有时会抢别人的工作成绩。有时为了自己的前程,不惜在领导面前无踪生有,说同事的坏话。别人有难不会帮助,发现别人做错了不会及时指出,有时还会人为制燃滑裂造陷阱,让同事出错。
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