集权与分权哪个管理方式更优良?

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合易人力资源管理咨询有限公司
2022-10-02 · 合易咨询诞生于1997年,是中国最早成立的人力资源管理咨询公...
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合易咨询诞生于1997年,是中国最早成立的人力资源管理咨询公司之一。自创立起,合易始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域,精耕细作。
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合易认为一、集权的优点:
1.可以政令统一,使标准一致,便于管理者统筹全局,兼顾其它;
2.可以指挥方便,使命令容易贯彻执行;
3.有利于形成统一的组织形象;
4.可以集中资源开展战略性工作。
 二、集权的缺点:
1.降低决策的质量,不利于发展个性与特色,不利于集中所有成员的智慧;
2.使组织缺少弹性和灵活性;
3.降低组织外部环境的应变能力;
4.下级容易产生依赖思想,降低组织成员的工作热情,不能充分调动下级的积极性、主动性和创造性;
5.不利于下级勇于承担责任;
6.阻碍信息交流
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保融科技
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