哪些情况下的公文一定要抄送直接上级机关?至少三种
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下几种情况下的公文一定要抄送直接上级机关:
1. 向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关。
2. 涉及全局性工作部署、任免和人事调整等方面的公文,应当抄送直接上级机关。
3. 向上级机关请示重大问题,应当同时抄送直接上级机关。
4. 受双重或者多重领导的机关发送公文,应当根据具体情况抄送相关上级机关。
5. 转发上级机关和不相隶属机关的公文,应当抄送上级机关和不相隶属机关。
6. 报送需要审批或者备案的公文,应当抄送负责审批或者备案的上级机关。
7. 涉及到多个部门或者多个地区的工作,应当抄送相关的上级机关。
8. 上级机关下发的秘密公文,需要向下级机关或者本系统传达的,应当抄送直接上级机关。
9. 向上级机关报告、请示问题,应当同时抄送直接上级机关。
1. 向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关。
2. 涉及全局性工作部署、任免和人事调整等方面的公文,应当抄送直接上级机关。
3. 向上级机关请示重大问题,应当同时抄送直接上级机关。
4. 受双重或者多重领导的机关发送公文,应当根据具体情况抄送相关上级机关。
5. 转发上级机关和不相隶属机关的公文,应当抄送上级机关和不相隶属机关。
6. 报送需要审批或者备案的公文,应当抄送负责审批或者备案的上级机关。
7. 涉及到多个部门或者多个地区的工作,应当抄送相关的上级机关。
8. 上级机关下发的秘密公文,需要向下级机关或者本系统传达的,应当抄送直接上级机关。
9. 向上级机关报告、请示问题,应当同时抄送直接上级机关。
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