Question

本科毕业生必须要经过一年见习期才能保住干部身份和评职称吗？在一年见习期内辞职需要回学校重新办报到证

我今年刚毕业，在现在的单位干了三四个月了，发现不合适自己，想辞职，但以前听学校说什么要一年见习期才能保住什么大学生的干部身份，而且我们单位也有一年的见习期的，我现在很烦恼，究竟是怎样的一个流程？希望各位知道的朋友帮帮忙！

Answer 1

大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见 习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及 你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。

如果你要辞职（既解约），你需要拿到现在单位的解约函，到人事局去改派到你要去的单位... 再见习一年..

注意，干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明。 与你在哪工作没关系... 只要报到证在，你的身份就在。你考虑多了....

详细情况请参考我的博客... http://feng-1027.blog.163.com/

祝你好运..

Answer 2

按照以前的规矩，持有派遣证的毕业生，在单位为一年的见习期，满一年后转正定级，成为科技干部。离职要有调动手续，带档案走。

Answer 3

俺也很想问这个问题 哎