职场新人应该注意些什么?
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刚开始步入社会走向职场是一个必经之路,作为一个职场新人,一定是要注意很多的规则,如何快速适应工作,如何成功融入到同事群中,都有一些需要注意的事项。
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工作能力是基础,在某个专项的岗位上,岗位的基础知识必不可少,如何能够获取这些知识?通过在工作中不断吸取经验,同时利用工具学习,增强自己的专业知识;也可以通过公司组织的内外部培训;在工作中多向同事、领导请教,提高自身的工作效率,扩充自身的知识体系。时间花在哪,成长就在哪里,只有不断持续地学习,不断提高自身工作能力才是职场的核心竞争力。
其次,工作心态也很重要,在职场中,无论去到什么样的工作岗位,工作环境,角色转换难免会不适应,但要保持好良好的工作心态,这个是非常重要的,发挥自身健康心理机能,快速进入职场角色,强化职场角色意识。
在工作中,反馈很重要,做到事事有回应,凡事有交代,件件有着落,做事别拖拉,工作中及时反馈掌握工作进度,及时发现问题,提升自己的执行力及高效率的工作。
对于工作,要积极主动,如果在一些讨论会上,提出问题,发表意见,不会引起同事领导们的反感,相反,恰恰是对工作认真负责的表现,但一定要针对性地提出,切勿虎头蛇尾。
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一、不要越级汇报工作
绕过你的上司,越级汇报工作,这在职场上是忌讳的。会让你的直接上司觉得,你没有把他放在眼里,尤其是这两位领导不是很合得来的时候。即使你认为你的直接上司比较无能和软弱,你也要让他觉得,你是先告诉了他,然后才向上汇报的。否则,一旦机会成熟,他就会让你重新认识他。
二、不要一味当老好人
好人其实很难当,因为一旦成了习惯,在别人的眼里,你就是一个愿意搞卫生,习惯帮别人接水,喜欢倒垃圾,乐意提供帮助的那个人。结果就是,如果你哪一天没有这样做,反而让大家觉得不可思议。所以,要有自己的原则,而不是一味的妥协和忍让。
三、不要把隐私告诉同事
一些隐私的事,自己知道就可以了,不要告诉同事。因为同在一家公司,同在一个办公室,不可否认的会存在一些利益关系。你无法确定在利益面前,别人不会出卖你。所以,尤其涉及私密的话题,个人隐私,不要轻易向人透露。
四、不跳槽也要更新履历
即使短时期没有换工作的打算,也不要忘了及时在网上更新自己的履历。因为这不仅让你了解当前的市场需求;也能让你掌握不同公司的动态;也能让你知道你心仪的岗位,都有哪些要求;更为关键的是,让你知道自己位于什么水平,能值多少钱。
五、踏实努力不如会表达
一个人的努力工作,固然是好事,但不要指望领导会主动关心你,主动关注你。因为领导要面对的事情很多,要面对的人也是很多,不可能在你身上停留。所以,要学会表现自己,展现自己的业绩,让领导发现并记住。
绕过你的上司,越级汇报工作,这在职场上是忌讳的。会让你的直接上司觉得,你没有把他放在眼里,尤其是这两位领导不是很合得来的时候。即使你认为你的直接上司比较无能和软弱,你也要让他觉得,你是先告诉了他,然后才向上汇报的。否则,一旦机会成熟,他就会让你重新认识他。
二、不要一味当老好人
好人其实很难当,因为一旦成了习惯,在别人的眼里,你就是一个愿意搞卫生,习惯帮别人接水,喜欢倒垃圾,乐意提供帮助的那个人。结果就是,如果你哪一天没有这样做,反而让大家觉得不可思议。所以,要有自己的原则,而不是一味的妥协和忍让。
三、不要把隐私告诉同事
一些隐私的事,自己知道就可以了,不要告诉同事。因为同在一家公司,同在一个办公室,不可否认的会存在一些利益关系。你无法确定在利益面前,别人不会出卖你。所以,尤其涉及私密的话题,个人隐私,不要轻易向人透露。
四、不跳槽也要更新履历
即使短时期没有换工作的打算,也不要忘了及时在网上更新自己的履历。因为这不仅让你了解当前的市场需求;也能让你掌握不同公司的动态;也能让你知道你心仪的岗位,都有哪些要求;更为关键的是,让你知道自己位于什么水平,能值多少钱。
五、踏实努力不如会表达
一个人的努力工作,固然是好事,但不要指望领导会主动关心你,主动关注你。因为领导要面对的事情很多,要面对的人也是很多,不可能在你身上停留。所以,要学会表现自己,展现自己的业绩,让领导发现并记住。
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