你对现在的工作和生活感到满意吗?
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不满意,但还是愿意多改变的,因为人注定了需要工作的。你对自己的职业满意吗?你将如何把握自己的职业生涯?
第一步:分析自己的需求开动脑筋,写下来10条未来5年认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。
第二步:SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析分析完需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?
第三步:长期和短期的目标根据认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。在长期目标的基础上,制定自己短期目标来一步步实现。
第四步:阻碍写下阻碍我达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使我不断进步。
第五步:提升计划写下自己要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。掌握新的技能,学习新的知识。
第六步:寻求帮助相父母、老师、朋友、上级主管都可以帮助自己。有外力的协助和监督会帮我更有效地完成这一步骤。
第七步:分析自己的角色制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划自己要做什么,进行角色分析。反思一下个单位对我的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使自己在单位中脱颖而出?同时要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让单位知道自己的存在,认可你自己的价值和成绩。根据目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。
第一步:分析自己的需求开动脑筋,写下来10条未来5年认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。
第二步:SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析分析完需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?
第三步:长期和短期的目标根据认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。在长期目标的基础上,制定自己短期目标来一步步实现。
第四步:阻碍写下阻碍我达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使我不断进步。
第五步:提升计划写下自己要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。掌握新的技能,学习新的知识。
第六步:寻求帮助相父母、老师、朋友、上级主管都可以帮助自己。有外力的协助和监督会帮我更有效地完成这一步骤。
第七步:分析自己的角色制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划自己要做什么,进行角色分析。反思一下个单位对我的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使自己在单位中脱颖而出?同时要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让单位知道自己的存在,认可你自己的价值和成绩。根据目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。
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