Question

工伤肾切除赔偿多少钱？

Answer 1

肾切除属于五级伤残，应该赔偿受害者十八个月的工资作为补偿，同时包括医疗费、伤残补助金等其他费用。

工伤肾切除赔偿多少钱?
      工伤致一侧肾切除，可以评定为五级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，享有以下待遇:从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金;治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付;
      由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
      经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
      计算一次性餐伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《工伤保险条例》
      第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
      (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
      经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
      器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
      5.5.2五级条款系列
      凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。
      47)一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期;
      综上所述，工伤肾切除用人单位应该赔偿劳动者十八个月的工资作为补偿，同时应该支付相应的医疗费用。如果劳动者在用人单位里投保了商业保险，可以由商业保险赔偿部分损失。我提醒各位，劳动者从事高空工作时，应该做好安全防护措施。