如何提高生育率?
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一、给予产假、育儿假、男方陪产假等假期保障。给予现金补助、税收返还等经济补贴。完善托幼服务体系。鼓励不同家庭、不同年龄的人住在一起,既可以让年轻人帮助老年人做事,还可以让老年人帮助年轻人看孩子。
二、为女性提供更多就业支持。各国普遍为女性提供更多的就业岗位,为产后女性提供再就业培训,要求企业不得歧视女性等。推动家庭和工作的平衡。保障非婚生子女的平等权力。为非婚生子女提供从称谓到各种利益的平等权利。
三、产假的延长可能导致部分企业更不愿意雇佣女性,降低女性就业竞争力,让职业女性更担心工作中的歧视和排斥,效果一般。经济补贴效果好于产假延长,但舆论担心这可能带来更多的不公平。完善托幼服务体系的效果非常明显,特别是0~3岁低幼儿童看护体系的建立,有助于推动生育率的提高。
四、为女性提供更多就业支持也有助于提升生育率,就业环境越宽松,女性才越放心地去生育。保障非婚生子女平等权利和加大移民力度在美、欧国家确实有效,但受国情和社会文化传统的不同,还难以得到普遍接受。
五、要解决低幼儿的看护问题。这才是对生育家庭的最大帮助。人们往往认为女性就业率的提高会降低生育率。只有女性就业更容易了,不再担心因为生育找不到工作,才能让女性敢于去生育。找准政策发力点,才能切实提高生育率,才能让“生、还是不生”不再是一个问题,而只是一种自然选择。
二、为女性提供更多就业支持。各国普遍为女性提供更多的就业岗位,为产后女性提供再就业培训,要求企业不得歧视女性等。推动家庭和工作的平衡。保障非婚生子女的平等权力。为非婚生子女提供从称谓到各种利益的平等权利。
三、产假的延长可能导致部分企业更不愿意雇佣女性,降低女性就业竞争力,让职业女性更担心工作中的歧视和排斥,效果一般。经济补贴效果好于产假延长,但舆论担心这可能带来更多的不公平。完善托幼服务体系的效果非常明显,特别是0~3岁低幼儿童看护体系的建立,有助于推动生育率的提高。
四、为女性提供更多就业支持也有助于提升生育率,就业环境越宽松,女性才越放心地去生育。保障非婚生子女平等权利和加大移民力度在美、欧国家确实有效,但受国情和社会文化传统的不同,还难以得到普遍接受。
五、要解决低幼儿的看护问题。这才是对生育家庭的最大帮助。人们往往认为女性就业率的提高会降低生育率。只有女性就业更容易了,不再担心因为生育找不到工作,才能让女性敢于去生育。找准政策发力点,才能切实提高生育率,才能让“生、还是不生”不再是一个问题,而只是一种自然选择。
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