8117工作制是什么意思
2个回答
Aegis
2024-12-13 广告
2024-12-13 广告
第三方背调公司和HR自主背调在调查内容和调查方式上存在一些区别。1. 调查内容:第三方背调公司通常会进行更详细的背景调查,包括对候选人的教育背景、工作经历、信用记录、法律诉讼等信息进行核实。HR自主背调则通常仅对候选人的教育背景和前一份工作...
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8117工作制是一种弹性工作制度,通常用于描述每周工作时间为8小时,每天工作时间为11小时,工作7天后休息1天的工作安排。
具体而言,8117工作制的工作时间安排如下:
每天工作11小时,包括用餐、休息等时间;
每周工作6天,工作时间共计66小时;
每工作7天后,休息1天。
这种工作制度通常应用于某些行业,如医疗护理、警察、消防员等需要24小时轮班值班的行业。但是,这种工作制度可能会导致工作压力大、身心健康问题等问题。因此,一些地区或行业已经逐渐取消了这种工作制度,转而采用更加人性化的工作安排。
具体而言,8117工作制的工作时间安排如下:
每天工作11小时,包括用餐、休息等时间;
每周工作6天,工作时间共计66小时;
每工作7天后,休息1天。
这种工作制度通常应用于某些行业,如医疗护理、警察、消防员等需要24小时轮班值班的行业。但是,这种工作制度可能会导致工作压力大、身心健康问题等问题。因此,一些地区或行业已经逐渐取消了这种工作制度,转而采用更加人性化的工作安排。
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