英语招聘广告怎么写
英语招聘广告。
英语招聘广告范文篇一：
一、英文招聘广告的组成
英文招聘广告通常有如下此内容组成：
1、招聘单位的名称(The Name of the Recruiting Unit)
一般单独摆在第一行，排版时用粗体字， 以标题的形式出现。如：
Avon(Shanghai)Company Limited 上海雅芳有限公司
Amway (China) Daily Necessities Company Limited 美国安利(中国)日用品有限公司
2、招聘单位的标志(The logotype of the Recruiting Unit)
一般放在招聘广告标题的前边，但有时也可放在标题的后边。这是因为企业在招聘人才的同时，还要在读者心目中树立起该企业的形象。
3、招聘单位的简介(The Brief Introduction to the Recruiting Unit)
对企业进行广告宣传，以便让求职者对企业有一个基本的了解。如：
Krupp, one of the top ranking German Industrial groups active in Mechanical Engineering, Plant making, Automotive, Fabrication, Steel and Trading, is now widening its business in the People's Republic of China.
克路普是德国名列前茅的工业集团公司之一，从事机械工程，设备制造，装备，钢铁生产及贸易等业务，现正在扩大本公司在中华人民共和国的业务。
4、招聘的职位(The Job Titles Being Offered)
注明具体的空缺职位，是任何招聘广告必不可少的内容。 如果一则广告只有一两项孔雀职位，那么招聘的职位就往往用来做招聘广告的标题。 例如：
VACANCY FOR OPERATORS OF NC MACHINE TOOLS
数控机床操作员空缺
Job Opportunities: Typist & Office Clerk
就业机会：打字员和办公室职员
5、工作的职责(The Job Responsibilities)
工作的职责是具体说明空缺应担任的主要任务，以便让求职者明了自己是否有能力胜任这些工作。例如：
Responsibilities(工作的职责)
1)Locating and Appointing high caliber staff(寻找并聘用能力强的职员) 2)Terms and Conditions of employment(制定聘用条件)
3)Career Planning(制定工作计划)
4)Training(培训员工)
6、应聘的资格(The Qualification for Application)
应聘的资格，即应聘的要求，也就是对应聘者在性别、年龄、学历、经验、特殊才能、个性、居住地等方面提出的具体要求。英语常用Qualification，Requirements,等词语来表达。 例如：
Qualification(应聘要求)：
1) Experience working with foreign companies(由在国外公司工作的经历)
2) Proficient in English and Mandarin(能熟练运用英语和普通话)
3) Good at developing new business relationships(善于发展新的业务关系)
4) Personal confidence and aggressiveness a must(必须有信心和进取心)
5) Traveling within China a must(必须在国内出差)
6) Mature, dynamic, honest(思想成熟，精明能干，为人诚实)
7、提供的待遇(The Remuneration Being Offered)
在国内报刊上刊登的英语招聘广告，对待遇问题一般都提得比较笼统。例如：
We offer an attractive salary package, fringe benefits and opportunities for career development.
我们提供优厚的工资、福利和良好的职业发展的机会。
All positions offer highly competitive salaries, medical benefits and bonus. And of course, excellent training and career prospects.
所有职位都将获得颇具竞争力的工资、医疗福利和年度奖金，当然，还有良好的培训和职业前景。
