怎样才能快速的融入一个新公司
第一个妙招：放低心态
来到了一个新公司，一个全新的环境，就是要先跟陌生人打交道。然而，这项人际交往任务，一开始就不是特别的容易。人们往往喜欢跟自己比较亲近的人走在一块，对于一般的陌生人，最多就是打一次见面。但是你在新的公司，你打通人际交往的第一步，就是要将陌生人转化成你的同事。
你想要快速转变自己在他们眼中的陌生状态，从陌生的状态到达比较熟悉的目的，就要先放平自己的心态。不要认为你在原先的公司业绩如何如何，就能在新的公司耀武扬威。你应该清楚，之前的成绩再怎么好，那也是过去的事情了，你来到新的公司，一切就是从零开始。
所以，最先的要做好的，就是放平自己的心态。无论你的内心状态是怎样的，想要顺利的行走职场，就要要拥有必要的社交手段。
第二个妙招：模仿别人
人际交往的本质，就是一种博弈，别人在做同样的事情，你也在做同样的事情，比拼的就是双方在其中究竟能处处在什么样的位置，看谁比谁更有优势。如果你不确定自己能干什么引起对方的善意，就可以先去模仿他人怎么做。
找准自己最近的一个人，向他试着交流，表示自己的善意，看对方是怎么回应你的。无论他一开始的态度是对你如何的，你都要先表达自己的善意，向他表示自己是无害的，没有想要对付他的意图，只是想要他抽出点时间帮自己了解一些事情。
这样的过程中，就是你先向对方表达的自己的友善，主动出击，哪怕会吃点亏，但也是值得的。这是为你在接下来融入集体中的重要一步。
第三个妙招：茶水间探情况
一般的公司里，都会备有茶水间和吸烟室，这些休息的区域，一半是用来休息，一半是用来交流一些私下情报的地方。不过，小编不建议新人直接去借此接触新同事，但是你可以稍微观察一下这些地方。但是只听不问，仅仅是用来探情报的。
从他们的口中了解这个公司的人际关系网，不断积累情报，你就能对症下药，快速掌控大“局”，不随意卷入其中的纠纷，被人陷害背锅。有人的地方就有争斗，更何况是公司这种个人利益纷杂的地方，刚来的时候，越小心越好，想要洁身自好，永远不被卷入其中，是不可能的。
总结：想要好的人缘，能够快速融入公司里，光凭这3点还远远不够，重要的是你能够根据具体情况，灵活的变通，让其他人都愿意接纳你，让你能够快速与其他人打成一片。这样，你就能先一步比同期的人融入公司集体，成为新人中的佼佼者，吸引领导的关注。
