河南省公务员报考条件
河南省公务员报考条件如下:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下;
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大学专科及以上文化程度,河南省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件,其中专业类别方面要求。
9.具备法律法规规定的其他条件。
其次,招录职位要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历,是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照有关政策规定界定。
河南公务员考试的科目
1、笔试。笔试有两个,即《行政职业能力测验》和《申论》。笔试实行分类分级的考试办法,具体岗位,比如县级以上机关单位,分别命制试题。
2、面试。常见的面试拟录用比例为1:3,按照笔试成绩的分数高低,确定参加面试的人员,常见的面试形式为结构化面试。
3、专业能力测试。部分岗位明确要求进行专业能力测试,笔试阶段会增加专业知识的考试,面试阶段会增加专业能力的测试。
公务员考试的竞争是十分激烈的,尤其是热门岗位,想要突出重围,科学有效的备考工作是前提。