应届生身份的正确解读:
应届生身份界定如下：
虽然要求应届生的岗位很多，但应届生的“认定标准”和大家想象的并不一样，很多人其实也属于应届生，接下来看看你属于那类！
1、常规应届毕业生
大多数人理解的“应届生”，其实都是常规应届毕业生。简单来说就是学生教育阶段的最后一学年时，就被称为应届毕业生。比如专科的大三，本科的大四，研究生的研三都是常规应届毕业生。
也就是说，如果你正好是明年毕业，那就属于往年届毕业生，可以参加今年下半年的往年国考。只要毕业时顺利拿到毕业证和学位证，就能顺利成为公务员了。
2、择业期应届生
有不少同学都在问：几次参加国考没经验，落榜了，明年是不是就不能考应届生岗位了？更有一些6月份毕业的同学，还以为下半年的国考是往年的，结果发现已经是往年国考了。这部分人还能报名应届生岗位吗？
其实，只要在择业期内未落实工作单位的同学，也可以视作应届生参加公务员考试。择业期一般为2年，加上常规应届1年，也就是说大学生可以有3次作为应届生报名的机会。要注意的是，择业期落实工作单位，一般是以社保缴纳记录为标准，只要缴纳社保就认为是已落实工作单位。很多同学关心的“三方协议”，并不视作工作证明，这一点要注意！
3.非全日制学历不视作应届生
以上应届生的规定，是针对全日制学历来说的。但现实中还有一些同学属于“非全日制学历”。比如各种自学考试，成人考试，网络教育等等。这些非全日制学历，即使是毕业的当年，也均不视作应届生。
但还有一种情况例外，就是非全日制研究生。如果是非定向就业的研究生，毕业后会发放报到证和派遣证，这种也属于应届生。但如果是定向就业类型，就不会发放两证，也不属于应届生身份了。
总的来说，应届生身份在国考时是非常吃香的，报名阶段就能快别人一大步。符合条件的同学们，千万要珍惜这个机会。尤其是那些处于择业期未就业而不自知的同学，更是要提前了解清楚，过了这个村，可就没这个店了！
