职场新人想辞职,但是觉得对不起公司,怎么办?
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职场新人想辞职,但是觉得对不起公司,那你可以向老板提出升职加薪或者是提出辞职看一下老板对你的态度就行了。现在我来具体说一下。
1.首先你现在的这个问题就是你心里本来就是想要辞职。但是你又感觉这个公司氛围不错,或者是对你不错,所以你感觉辞职的话,有一些对不起这个公司栽培。所以我给你的建议就是,选择和老板提出辞职。如果这个公司或者是这个老板真的感觉你不错,或者对你很有期望。那么他一定会苦苦挽留你。这样的话你就会知道公司的良苦用心,甚至通过这件事情也能够让你自己提升自己的工资。所以说这些东西还是比较容易解决的。并且可以通过公司对你的这个态度来决定自己最真实的想法。
2.那么下面一个想法其实就是应该你和公司提出叫升职加薪。因为想升职加薪,也证明了你的能力。所以说当你提出升职加薪的时候,公司一定会考虑你是否值得。不管是他同意的这个要求,还是他不同意这个要求其实都是会满足你真实的想法,一个会让你赚更多的钱,一个会让你更加直接的选择离去。所以说这也是一个比较好的解决方法。
3.所以综上所述,我认为当你在选择辞职和感觉对不起公司这件事情纠结的时候,那你就可以直接选择和老板提出离职或者是升职加薪这种想法。当你说出这两个想法当中的任何一个都可以让这个老板对你有一个比较好的抉择,你也可以通过老板对你的这种抉择选择一下自身的去留问题。所以就会让你自己不再纠结。
1.首先你现在的这个问题就是你心里本来就是想要辞职。但是你又感觉这个公司氛围不错,或者是对你不错,所以你感觉辞职的话,有一些对不起这个公司栽培。所以我给你的建议就是,选择和老板提出辞职。如果这个公司或者是这个老板真的感觉你不错,或者对你很有期望。那么他一定会苦苦挽留你。这样的话你就会知道公司的良苦用心,甚至通过这件事情也能够让你自己提升自己的工资。所以说这些东西还是比较容易解决的。并且可以通过公司对你的这个态度来决定自己最真实的想法。
2.那么下面一个想法其实就是应该你和公司提出叫升职加薪。因为想升职加薪,也证明了你的能力。所以说当你提出升职加薪的时候,公司一定会考虑你是否值得。不管是他同意的这个要求,还是他不同意这个要求其实都是会满足你真实的想法,一个会让你赚更多的钱,一个会让你更加直接的选择离去。所以说这也是一个比较好的解决方法。
3.所以综上所述,我认为当你在选择辞职和感觉对不起公司这件事情纠结的时候,那你就可以直接选择和老板提出离职或者是升职加薪这种想法。当你说出这两个想法当中的任何一个都可以让这个老板对你有一个比较好的抉择,你也可以通过老板对你的这种抉择选择一下自身的去留问题。所以就会让你自己不再纠结。
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