领导用人该重能力还是重人品?
175个回答
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人品好的员工工作更加积极。其实在我们生活中,有很多员工在上班的时候做自己的私事,而人品好的员工会规范自己的行为
不会在上班的时候做与工作无关的事情,也不会随意耍滑,在工作中也会更加卖力积极,这种人往往会给企业带来更多的利润,创造更大的价值。
所以人品更加的重要吧
不会在上班的时候做与工作无关的事情,也不会随意耍滑,在工作中也会更加卖力积极,这种人往往会给企业带来更多的利润,创造更大的价值。
所以人品更加的重要吧
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我觉得还是人品重要,如果人品太恶劣,做事情欺负其他员工,能力在好,也容易造成员工的不合,工作不会完成。
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首先应考虑重人品,能力可培养,人品不佳,再有能力也干不出好事。
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领导用的人我认为应该是种人品比较好,因为好的人品在事业上肯定也会有很好的敬业精神的,因此必须要选择人品好的。
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还是要以德为先,首先是人品,德才兼备,以德为先
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