建筑劳务资质怎么办理需要什么条件

唐玉蓉
2023-08-01 · 交通事故,劳动纠纷
知道小有建树答主
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建筑类劳务公司需要资质:
1、根据国家发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质;
2、同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可;
3、在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。资质申请条件:
(1)企业净资产在200万以上;
(2)技术负责人的工程业绩;
(3)拥有有办公经营场所;
(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工;
(5)企业中级工人数不少于50人;
(6)施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务分包资质标准:
1、一级资质标准:
(1) 企业注册资本金30万元以上;
(2) 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;
(3) 企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%;
(4) 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上;
(5) 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
2、二级资质标准:
(1) 企业注册资本金10万元以上;
(2) 企业具有本专业高级工以上的技术负责人;
(3) 企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%;
(4) 企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格;
(5) 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
综上所述,可以知道建筑工程的公司需要获取建筑工程承接资质,各级资质所能承接范围不一样。
【法律依据】:
《建筑业企业资质管理规定》第五条
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。
施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。
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