Question

职场中如何应对小人？

Answer 1

这样的事情职场确实比较常见。

1.首先你要区分她们是否忙不过来，确实需要你帮助，偶尔这样，同事之间还是要互助，她们也会感谢你，并且在你遇到困难也会帮助你的，这个就是经常提到的“团队精神”，也是领导最想要的。

2.如果她们是因为自己懒惰，并且欺负你弱小懦弱，经常给你找麻烦，或者指派你做与你无关的事情，那你应该严厉拒绝。

3.如果拒绝后，仍然这样，就要大胆投诉！你只要几次有正义感的说话，她们就不敢欺负你了！

Answer 2

职场上遇到小人是很常见的事情。对于这种情况，我们可以采取以下几个方法：

• 尽量避免与小人发生冲突：如果你能够避免与小人直接相处，就尽量避免。不要主动与他们交流，也不要让他们了解你的隐私。

• 保持友好，但不要示弱：即使面对小人，也要保持礼貌和友好，但不要表现出软弱。你可以坚定地表达自己的态度，但不要过激。

• 寻求支持：在职场中，有时候需要寻求同事、领导或者 HR 的支持。如果小人的行为影响到了你的工作，你可以向相关人员寻求帮助。

• 提高自己的专业水平和能力：提升自己的专业水平和能力，不仅可以增加自信心，还能获得更好的职业前景。同时，也会让小人没有可乘之机。

• 保持良好的心态：无论何时，都要保持一种积极的心态。不要把小人的攻击放在心上，要学会从挫折中成长。

最后，要记住的是，在职场中，要注重人际关系的建立和维护。与同事建立良好的关系，可以帮助你更好地适应职场，并且遇到小人时也可以互相支持。