Question

和领导相处有哪些禁忌？

Answer 1

领导夹菜你转桌；领导打牌你自摸；领导隐私你乱说；领导讲话你唠嗑；领导没醉你先醉；领导开门你上车；领导小蜜你也摸；领导喝水你刹车；领导泡妞你唱歌；领导敬酒你不喝；领导洗澡你不说。

在中国，自古就讲究和领导要处好关系，而在现在其实也一样，因为领导不仅决定了我们在职场中能否获得重用、更是我们能否能够快速升职加薪的重要因素。在与领导者相处的过程中，不能盲目妥协，而是要有自己的个性和特点。

职场哲学

一忌搬弄是非

在职场上我们不要主动的去陷害别人，或者是捏造事实搬弄是非。会给人留下非常恶劣的印象。不论是在什么样的情形中，多一个朋友总比多一个敌人要好。耍一些小聪明，往往因小失大。想要更好的发展，就必须把所有的精力都放在发展上，而不是内耗。

二忌没有原则

在生活中我们要有底线，在工作中，我们也要坚守自己的原则。事情该咋办就咋办，会为自己省去许多不必要的麻烦。规则的设立就是为了避免混乱。一个轻易就打破自己原则的人，是很难被人信任的。

三忌散播小道消息

不论在什么样的场景中，总会出现这样或那样的谣言。而我们想要在职场中专心学习努力提升，就要尽量的做到对这些谣言视而不见。不要去因为这些没跟没据的事情去影响自己的状态。更不要去做这些消息的散布和传播者，后果往往是想象不到的严重。

Answer 2

第一、和领导有分歧的时候，尽量主动的协商或者赔礼道歉
在职场中有些员工其实非常忙碌，大家已经有更多时间和精力去完成本任务，可是却还是因为一些鸡毛蒜皮的小事，被领导所针对，和领导有分歧，那么遇到这种情况，员工就应该积极主动地跟领导协商，这样才不至于被领导反感，因为有些时候领导会睁一只眼闭一只眼，如果你不给领导面子，那么就会打乱领导的计划，而且领导在看待你的时候，也会觉得你这种员工不靠谱不称职。
第二、点到为止，让领导知道自己已经犯错
大家在公司里作为下属跟领导交流时，其实也应该学会点到为止，千万不要过于炫耀或者是高调的指出领导的缺点和劣势，因为这些话题可能会让你很敏感的，但是在公共场所你却让领导吃了亏，领导自然会对你很反感，大家在公司里作为上下级，其实聊天的时候也没有必要点名道姓把一些重要的点说出来，有些时候在一些场所里说的越多，就表明犯的错误越多。
第三、互利互赢
有些喜欢占便宜的领导，在员工请客吃饭的时候，会喊来一些客户或者是朋友以及家人来蹭酒局，那么这些小人事的领导其实就是希望员工去结账买单，但是作为员工并不想掉进对方事先设好的陷阱中，大家并不想最终吃亏的是自己，所以员工其实在和领导相处的时候，也应该学会互利互赢，双方在一起合作，能够帮助公司获得效益，这才是最关键的，而员工总是被领导算计，那么自然就会提升自己的判断力，而在请领导吃饭的时候，再也不会让某个领导去参加作为领导，其实在饭局上也没有必要总是占员工的便宜，如果你总是算计员工，那么自然就会失去员工对你的信任。