Question

工龄怎么计算

Answer 1

工龄的计算有以下几种：连续计算法、合并计算法、工龄析算法等。

一、连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

二、合并计算法

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

三、工龄析算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如并下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所了作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

工龄的分类：

1、一般工龄是指职工从事生产，工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

2、本企业工龄（连续工龄）是指工人，职员在本企业内连续工作的时间。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。