Question

评价教师的基本标准

Answer 1

评价教师的基本标准包括教学目标完成情况、教学环节是否足够合理和师德师风等。

教学目标完成情况：这里的教学目标主要包括教学方法、教学手段、教学活动成果以及学生学习内容等整体完成情况。

教学环节是否足够合理：比如能否严格按照教学规划开展课堂活动，教学环节是否可以做到有层次且完整清晰，教学进度快慢是否合适等。

师德师风：师德师风已成为评价教师队伍素质的第一标准，各大高校已将师德表现作为教师招聘引进、职称评聘、评优奖励、聘期考核、项目申报等首要要求，严格师德考核，强化思想政治素质考察，推动师德师风建设常态化、长效化。

教师评价的主要内容

1、突出综合素质，对个体差异引起足够重视。在教师评价过程中需要将综合素质重点凸显出来，不同教师在教学过程中使用的方法不一样，因此要重视个体之间的差异，尤其对教学态度、教学成绩以及教学目标等开展情况进行综合评定，以此为基础对教师进行综合考量。

2、个性化的规范标准，在教师评价方面也有个性化的规范标准，比如对不同教师个性特征给予足够尊重，在评价过程中注重不同教师的教学风格以及教学特长，培养更多具有个性化特征的优秀教师。