怎么跟老板提离职?
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如果职场新人想离职,但又觉得对公司有点不好意思,可以考虑以下几个方面:
1. 考虑自身离职的原因和动机,是否确实是不适应或者工作不顺利?
2. 在离职前,和上级或者HR进行一次谈话,表达多谢和感谢,并且简单说明离职的原因,让双方都明确离职的原因和动机,避免不必要的误会和难言之隐。
3. 在离职前,完成自己手头的工作,并且进行交接,为公司的工作流程留下一个良好的结束。
4. 对于公司的一些不满和改善建议,可以提出来,为公司的发展提供一个宝贵的参考。
总之,职场新人在离职前应该做好自己的心理准备和工作事务,并且带着感激和感恩的心情,礼貌地告知公司离职的具体原因和时间,为自己未来的职业发展打下好的基础。同时,也为公司未来的招聘和管理等方面提供一个反思和优化的机会。
1. 考虑自身离职的原因和动机,是否确实是不适应或者工作不顺利?
2. 在离职前,和上级或者HR进行一次谈话,表达多谢和感谢,并且简单说明离职的原因,让双方都明确离职的原因和动机,避免不必要的误会和难言之隐。
3. 在离职前,完成自己手头的工作,并且进行交接,为公司的工作流程留下一个良好的结束。
4. 对于公司的一些不满和改善建议,可以提出来,为公司的发展提供一个宝贵的参考。
总之,职场新人在离职前应该做好自己的心理准备和工作事务,并且带着感激和感恩的心情,礼貌地告知公司离职的具体原因和时间,为自己未来的职业发展打下好的基础。同时,也为公司未来的招聘和管理等方面提供一个反思和优化的机会。
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