如何做好计划生育的本职工作
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一是加强领导和经费投入。提高各基层干部特别是领导干部对新形势下的人口与计生工作的认识,切实加强各村计生队伍的力量,在原有计生专干的基础上增加工作人员,确保人员到位。镇村两级不断加大流动人口计划生育管理所需的经费的投入,保证工作的正常开展。
二是强化计划生育的综合治理。建立综合治理流动人口计划生育管理的目标责任制,大力推行流动人口“统一管理,统一办证,统一查验证,统一服务”的“一条龙”管理模式,坚决落实“一证先行,无证否办”的制度,完善以现居住地管理为主的考核内容,按“现居住地管理”为主的口径进行服务管理、情况管理、检查考核。
三是完善考核和奖励措施。制定《流动人口计划生育管理考核和奖励方案》,设立重点考核指标。将流动人口计生管理纳入农村岗位责任制,实行“一票否决”制度,加强不定期抽查力度,将平时抽查考核结果列入年终总评。推行计生工作人员激励制度,制定《办理“流动人口婚育证”奖励办法》,调动计生人员的工作积极性。
四是加大出租屋的管理力度。成立专职的出租屋管理队伍,设立出租屋管理服务中心(站),管理和服务并重,逐步实现管理和服务工作的法制化和规范化,强化出租屋主与镇流动人口计划生育管理站签订《出租屋外来人员计划生育责任书》,建立“一屋一档案、一屋一登记簿、一屋一份计生责任书、一屋一份计生合同书”的出租屋管理制度。
五是加强宣传教育。强化常规宣传的同时,借助有较强影响力的宣传方式方法,开办贴近社会、贴近生活的计划生育政策专栏、生殖健康专栏、青春期教育专栏等,拓展宣传渠道,创新宣传内容。
六是抓好已婚育龄妇女婚育证明的查证验证工作。及时掌握流动人口已婚育龄妇女的基本信息,以查证验证促办证,减少和杜绝计划外怀孕、计划外生育等现象。
七是强化信息化技术在流动人口计生管理工作的应用。抓好流动人口已婚育龄妇女信息资料的计算机录入工作,实现全镇管理系统的联网,及时掌握流动人员迁移、就业 、居住、计划生育、卫生保健等情况,以动制动,提高管理效率。
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