Question

个人简历上要不要贴照片？

我的简历是那种一张纸的 ，--

Answer 1

简历上的照片一般是使用1-2寸的证件照，蓝底或白底都可以，没有一定的要求。下面是制作简历证件照的方法：
非常快全自动，电子照直接下载，纸质可快递，底色自己选。
1、打开手机支付宝首页搜索：【照点点】。
2、点击进入照点点小程序，搜索需要的【尺寸大小】或者【证件类型】。
3、对着自己拍或者【上传照片】，即可一键生成证件照保存到手机。    

Answer 2

简历上用这种照片最合适！

天天筛简历，筛得我头皮发麻！前天的微博，就发，有些照片不要贴在简历上，就有同学说了： 不是简历加分项，倒也不至于减分。那我可以告诉你，简历上贴什么样的照片是最好的。

通常简历上，会贴这样的几种照片
证件照
打印店拍这种证件照一般不要用，很多应届生都喜欢用这些东西，甚至有很多年经验的同学，也喜欢用这种照片，好像拍了一张之后可以用一辈子一样，这种东西非常的难看，用在你的证件上面就行了，那叫证件照。

自拍照
使用前置摄像头拍摄自拍照，这样在简历里边儿看到了很多很多，一旦你用了这个东西，你透出来的一个非常明显的地方就是你不上心！招聘网站上，或者你听说简历上需要放照片，

手头没有怎么办？拿手机随便拍一个贴上去，那既然你对自己的脸都不上心，那我就更不期待你对其他东西上心了，更加不用期待你对工作上上心了。

生活照
生活照，很随意的公司你可以使用，但是也不太建议你使用；除非你的生活照非常非常的好看，但前提就是你自己就非常好看，而且拍的非常好看，但是这个是很难……

艺术照
艺术类公司可用，比如说非常文艺的这些产品，你是为了去贴和对方的这个公司的这个调性去做的，可以贴上艺术照。

形象照
最好的就是形象照，现在照形象照，也不是很贵，好一点的就是几百块钱左右的。毕竟形象照，可以瞬间提升自我形象， 突出和彰显个人特质和专业素养。营造良好的第一印象，不经意间吸引眼球，贴在简历上，精致典雅的大气又漂亮的形象照更能吸引注意力，也能让HR忍不住‘在人群中多看了你一眼’，从而大大提升求职成功率。

但也不要太拍得太不切合实际，稍微的画个淡妆，穿个比较正式又没那么正式的衣服，然后好好的整理整理头发，让对方好给你打光背景儿，就OK了，不要照片和实际判若两人，给了人家HR期望，又给失望。

切记不要用手机自拍照，各位大侠们，那样，还不如不贴！

我是关外野马，你可以叫我马叔，一个从机械设计转行到新媒体运营的90后，主要分享转行过程中，学习到的转行技巧、职场心得、运营技巧以及微小的成长经验。

Answer 3

针对一些对容貌有要求的工作是应该放上照片的。比如一些文秘、前台、公关类的工作，通常都会要求求职者形象好、气质佳。在招聘这类工作性质的人员时，人力资源一般会对身高、容貌、体态等比较关注。这种情况下一张好的照片会给你的简历加分，并且能够更快的获得人力资源工作者的关注。
注重能力的岗位可以不用放照片，因为HR在浏览简历的几分钟时间里，主要关注的是求职者的工作经验、年龄以及求职意向。而照片最多只能得到5%的重视度，即使一些没有照片的简历，只要内容足够出色，也能迅速得到HR的关注和认可。