我在厂工作了十一年,最后两年厂里没有跟我续签劳动合同,如果我申请辞职,可以申请赔偿吗,赔偿的话,应

我在厂工作了十一年,最后两年厂里没有跟我续签劳动合同,如果我申请辞职,可以申请赔偿吗,赔偿的话,应该赔偿多少?帮帮忙吧... 我在厂工作了十一年,最后两年厂里没有跟我续签劳动合同,如果我申请辞职,可以申请赔偿吗,赔偿的话,应该赔偿多少?帮帮忙吧 展开
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行者天涯love
2014-03-07 · TA获得超过925个赞
知道大有可为答主
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我来回答:

  1. 没有续签劳动合同,用人单位需支付你双倍工资,约11月工资;

  2. 社保上存在漏缴、少缴的情形的,用人单位需支付相应经济补偿;

希望可以帮到你。

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陈芽芽1
2014-03-07 · TA获得超过165个赞
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可以赔偿,你可先不辞职而向当地劳动监察部门投诉或向当地仲裁机构申请仲裁,要求单位赔偿这最后二年每个月都双倍的工资,然后再以厂方未与你续签合同就意味合同已到期可以予以前后共11年的补偿金共11个月,记住最后二年未签合同要求赔偿时效是2年内
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追答
因为未签合同要按双倍赔付工资
追问
谢谢,但是我三月十八号就到了两年没有签合同的期限了,那我是应该在这个期限以前去申请要求赔偿吗?我看网上说的都是赔偿一年的双倍工资,真的可以赔偿两年的吗?
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名之影
2014-03-07 · TA获得超过656个赞
知道小有建树答主
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这问题你肯定处有理方,具体得上当地劳动保障局咨询!!
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