2014年江苏公务员面试形式是怎样的？
(二)面试方式
考生看题本和考官读题相结合。
(三)面试题量
每天一套试题，每套试题一般为4道题，同一天考试的考生题目一样，即不存在所谓的专业专项。
(四)面试题型
江苏省面试题以活、新、细著称。2013年在面试题目的测查要素中已经悄然发生了改变，除了题目的综合性逐渐增强，测查要素也新增了服务意识、规则意识等新鲜要素。
(五)面试考点设置
一般全省各市均会设考点，考生需抵达报考地点参加面试。
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2014年江苏公务员考试面试采取结构化面试的形式。
江苏省面试考官一般为7人，设置如下：
一名主考官，主考官的设置一般是按区来设置的，由区级人事处领导担任，但如果某单位招收人数比较多，那么主考官由该单位人事处领导担任。
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2014-04-17 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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2014江苏公务员面试四种面试模式：
1.看题模式
看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。多数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。
2.听题模式
听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
3.“先听题+中间看材料”模式
这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。
4.“先看材料+再听题”模式
这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。
中公网校面试专家认为，听题模式和“先听题+中间看材料”模式要更难一些，带给考生的考场压力也更大。听题模式中考生的精神需要高度集中，听清
楚考官所说的每一个字，在考官念完题一分钟之内进行题型的判断、关键词的选择、思路的整理、亮点的打造，难度是十分大的。“先听题+中间看材料”模式中考
生还有可能误以为桌上的是题本，从而忽略了考官的导语和第一道面试题;也有可能因为材料的突然出现导致无法好好阅读材料，造成考试的严重失误。
不论考试采取何种模式，都需要考生尽早适应，才能在考试中发挥出应有的水平，因此，考生在备考过程中可以根据所报考部门的考试特点进行有针对性的准备，中公网校专家建议考生最好将这几种模式都尝试一下，以防考试临时变化措手不及。
第一：训练要有针对性，难度可以稍大一些。比如平时多练听题。
第二：高强度的训练。在每天的训练中，换不同的人，不同的形式，让自己去慢慢适应不断的变化。最终能够主导这些变化。
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结构化面试主要的五方面题型就是人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析和自我认知，还有演讲、情景的一些题型。
