Question

建立学前教育评价指标体系的基本方法有哪些

Answer 1

可分为四个方面:①进行学前教育评价的前提和依据,是学前教育评价过程中必不可少而且带有决定意义的工作。它可以体现学前教育目标的实质性内容,是评价的直接依据。所以,在对学前教育进行评价之前,必须建立与之配套的评价体系。然后,才能依据评价指标,对学前教育工作的各个方面进行评价。例如,要评价幼儿教师的业务水平,就必须有明确的评价指标体系

Answer 2

个人根据工作经历得出的是这几部分都需要做。
1、工作分析和岗位说明书很重要，有了岗位说明书才有提取指标的依据；
2、建立一个整体的绩效指标库，包括各种职位的，获取渠道一个是专业的咨询公司或者资料还有就是各部门对指标的提取，这可能需要一段时间，用头脑风暴比较好，要讨论-论证-在讨论-然后才能由各部门和人资部在讨论，最终必须各个部门的最高领导和公司最高领导人签字；
3、权重的问题是跟部门领导通过与员工的沟通了解和自身对工作内容的掌控，再加上人资部的一起论证来确定的，也有可能会根据实际实施情况有所调整。
个人经验之谈希望对你有用。