服装店面试什么内容才能招聘到优秀员工 我来答 2个回答 #合辑# 机票是越早买越便宜吗? 510822dg 推荐于2021-01-01 · TA获得超过1170个赞 知道小有建树答主 回答量:714 采纳率:50% 帮助的人:163万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 这不是简单的面试内容就可以招聘到优秀员工的。首先你得硬件设施要好,是品牌够大,还是薪酬福利够好都是个吸引点。入职后还得有规范培训规范管理才能留的住找的来优秀的。因为一传十十传百 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 2015-02-15 展开全部 首要是人品、其次是沟通、再次是思路敏捷灵活多变! 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2011-07-14 请问该怎么准备品牌服装店营业员的面试 10 2020-01-25 服装店应聘营业员一般会面试什么?(急)求大神帮助 2014-06-02 怎样面试服装营业员 3 2019-03-14 请问该怎么准备品牌服装店营业员的面试 2023-01-10 面试的各种服装 更多类似问题 > 为你推荐: