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2014四川宜宾市事业单位招聘考试历年真题及解析

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考试包括操作技能测试、笔试和面试。

作技能测试

对于播音主持等有特殊技能要求的岗位，需要在网络报名前进行操作技能测试，此类岗位在《岗位表》的“约定事项”中已明确。提前进行操作技能测试的有关事项以中国三江人才网和宜宾人事考试网公布为准。对需要在笔试统考前进行操作技能测试的岗位，报考者应按要求在规定时间到达指定地点先参加操作技能测试，操作技能测试满分为100分，60分及以上为合格，操作技能测试成绩按比例计入考试总成绩。

笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：

(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。

(2)公共科目。教育系统所有教师岗位(幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师，不含学校校医和财务岗位、职业技术学院和卫校专业课教师岗位等)公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》。

(3)专业科目分类设置，具体考试科目详见岗位表。

需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要考核面试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;其他形式的面试主要考核面试人员的专业知识水平和业务能力。