Question

工伤已好,但员工不上班说等伤残鉴定但要等半年,其间有工资吗

Answer 1

　　一，如果员工工伤已经治愈的，可以要求上班，无理拒绝上班的，可以不发工资，根据工伤保险条例的相关规定，伤残鉴定最长只需要60天，不存在半年的说法。
　　二，请看工伤保险条例的相关规定：
　　第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定；
　　第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
　　（一）丧失享受待遇条件的
　　（二）拒不接受劳动能力鉴定的
　　（三）拒绝治疗的。

Answer 2

《工伤保险条例》第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（二）拒不接受劳动能力鉴定的，因此，如果是工伤已好，是可以申请伤残鉴定的，而且鉴定结果会在七天内做出，如果是没有康复的，需要半年时间的医疗期的，企业必须支付这半年的工伤医疗期工资

Answer 3

不上班要其提供医院出具的病情单，无病情单的不给予休息。