什么是专业技能
专业技能主要是指从事某一职业的专业能力。在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力。例如：你去应聘教学工作岗位，对方最看重你是否具备最基本的教学能力。
专业是指企业经营与管理中某一范畴的具体的业务规范。如行政、人力资源、培训发展、市场、销售、研发、设计、生产、物流、采购、财务、信息化等。
拥有专业技能需要：
1、全面掌握专业知识。专业知识是形成专业技能的前提条件。掌握了专业知识，就具有了专业技能的表象，从而就能正确进行操作训练。
2、熟练掌握操作要领。专业技能是由各个操作环节组成的，要掌握专业技能，就要掌握环节的操作要领。学习操作要领，要充分发挥视觉和动觉的作用，在听懂讲解、看清示范的基础上，认真模仿练习。在模仿中不断纠正错误操作，逐步掌握操作要领。
3、全面练习，要形成专业技能，先进行单项技能训练，在基本掌握单项技能的基础上，把各项单项技能综合起来练习，做到各单项操作连贯、协调。从而全面掌握整个操作技能。
4、注意手脑并用。专业技能训练中除加强动手练习外，还必须勤用脑，这不仅有利于加深记忆，更重要的是还可以创造性地掌握专业技能。
扩展资料：
技能按其性质和特点的不同，技能可分为动作技能、智力技能和熟练。两者的区别在于动作技能和熟练主要表现为外显的肌肉骨骼的操作活动，如打球、骑自行车、织毛衣之类的技能和熟练;智力技能和熟练主要表现为内隐的认知操作活动，如心算、写作构思、工程设计之类的技能和熟练。
二者又有密切的联系，智力技能和熟练是动作技能和熟练的组成成分和调节者，而动作技能和熟练又是智力技能和熟练的体现者。在实践活动中，可根据谁占优势，确定和判断它是属于何种技能和熟练。实践活动既需要动作性的又需要智力性的技能和熟练的参与。
1、技能是个体身上固定下来的复杂的动作系统，而能力则是个体顺利完成活动任务的直接有效的心理特征;技能是对动作和动作方式的概括，而能力则是对调节认识活动的心理活动过程的概括，是较高水平的概括。
2、学校教育的任何一个教学科目，不仅要教给学生系统的知识，同时还要形成一定的技能，知识和技能都是具体的教学内容，而能力则是教育所要达到的目的。
3、知识、技能的掌握，并不意味着能力的高低.在学校教育中，出现所谓“高分低能”的现象，说明了在教学过程中，反映学生掌握知识、技能的分数可能很高，而他们分析问题和解决问题的能力却仍有可能很低。
参考资料：百度百科——专业技能素质
生活技能么就是：急救。烹饪 钓鱼 这些技能每个职业都可以全学了~
专业技能只能学两个~
圣骑士嘛.如果你需要钱那就学，采矿，采药（采的可以到拍卖行卖）
如果不需要么就可以学 采药和炼金 （炼金要大量的药草）炼金可以制作各类药水
还有可以 采矿和宝石加工.（宝石加工这行也是非常耗费矿的，和锻造一样）
锻造：顾名思义就是做锁甲，板甲。以及武器的
裁缝：制作布类..以及各种包包
炼金：制作各种药水的
剥皮：剥动物身上的皮
制皮：制作皮类衣服裤子等.
附魔：给予各种物品附魔比如衣服武器等.
宝石加工：制作宝石首饰等
工程学：制作各种高科技东西，比如飞机.望远镜，手雷等~
专业技能素质是指在教育者的指导下，通过学习和训练，日渐形成的操作技巧和思维活动能力·学生专业技能水平及所从事的具体工种科技含量的高低，是高等职业教育与普通高等教育、中等职业教育的主要区别所在。
专业技能包括求职者的工作经历、教育经历、培训证书三个方面的信息。
工作经历反映求职者将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动中日渐形成的能完成一定专业技能任务的能力。
教育经历反映求职者接受教育的经历，反映求职者掌握文化基础知识、专业技能基础知识的程度和适应企业文化发展的能力。
培训证书是求职者掌握技能的相关证明，是从事某一具体专业技能岗位工作的准入证，是企业评判求职者是否具备专业技能的重要依据。
专业是指企业经营与管理中某一范畴的具体的业务规范。如行政、人力资源、培训发展、市场、销售、研发、设计、生产、物流、采购、财务、信息化等。
某企业、公司中的专业技能指对某一具体业务规范的驾御和把握的技巧与能力，有领域性、范畴性。
