请教下心理学和管理者专业者,有个定律或者是效应,它的意思是这样的,当你告诉一个人件事的一小部分,然
请教下心理学和管理者专业者,有个定律或者是效应,它的意思是这样的,当你告诉一个人件事的一小部分,然后就不再告诉他。越是不告诉他他反而越想知道。所以规则用一切办法达到知道的...
请教下心理学和管理者专业者,有个定律或者是效应,它的意思是这样的,当你告诉一个人件事的一小部分,然后就不再告诉他。越是不告诉他他反而越想知道。所以规则用一切办法达到知道的目的,请问这是什么效应或者定律,谢谢!小弟感激不尽。
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登门槛效应。指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。比如,最初这个人并不想听故事,但接受了你讲的一部分,便想要得到认知的平衡(听到故事的全部),从而主动要求听到下面的内容,这时就可以在他能接受的范围内提出相应的条件。
这种现象,犹如登门坎时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处,故得此名。营销行业常常喜欢使用这个原则,包括百度知道的各种升级和奖励措施也是。对此,著名的认知心理学家让.皮亚杰曾说过:“人类总有一种与环境取得平衡的力量,这就是好奇心。”
这种现象,犹如登门坎时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处,故得此名。营销行业常常喜欢使用这个原则,包括百度知道的各种升级和奖励措施也是。对此,著名的认知心理学家让.皮亚杰曾说过:“人类总有一种与环境取得平衡的力量,这就是好奇心。”
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