工作满一年后离职还能办理转正定级吗
2017-03-18 · 知道合伙人法律行家
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离职后不可以办理转正定级。
曾经,凡毕业生无论是否就业,将自己档案存放在人才服务机构(人才中心),人才中心将根据组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
但是,随着人事制度的改革,自2015年1月1日起,全国人才中心取消流动人员的人事档案保管费,不再办理转正定级。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。
因而,对已经离职的大学生而言,是不可以办理转正定级的。转正定级确定身份制度已经废止,也不需要办理转正定级手续。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
(五)取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道,指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
曾经,凡毕业生无论是否就业,将自己档案存放在人才服务机构(人才中心),人才中心将根据组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
但是,随着人事制度的改革,自2015年1月1日起,全国人才中心取消流动人员的人事档案保管费,不再办理转正定级。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。
因而,对已经离职的大学生而言,是不可以办理转正定级的。转正定级确定身份制度已经废止,也不需要办理转正定级手续。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
(五)取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道,指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
2016-03-04
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可以是可以,就是麻烦一些。转正定级是你在报到单位工作满一年后就可办理的。如果是国企事业单位,那么人事部门可能会主动找你办理。如果是民企,那就只有你自己想着了。可以在托管档案的人才中心要到转正定级表,填好后去原单位盖章。所以离职了就稍微麻烦一点了,因为需要你去已经离职的单位盖章。当初我也是这种情况还好原单位不是那么死板,去找了之后把章盖了。在调档去别的单位的时候顺便加进去就可以了
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转正定级是在报到单位工作满一年后就可办理的。
如果是国企事业单位,那么人事部门可能会主动寻求办理。如果是民企,那就只有自己主动办理。可以在托管档案的人才中心要到转正定级表,填好后去原单位盖章。
但是离职了就稍微麻烦,因为需要去已经离职的单位盖章,在调档去别的单位的时候加进去就可以了。
为了更好促进大学毕业生就业,凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
但是按照国家档案制度的改革,经相关部门研究决定,自2015年1月1日起,全国将取消流动人员的人事档案保管费,存档期间也不再调整档案工资,档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。
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