公司内部问题,很烦恼,我才进来一个月,大家对我有意见,说来说去还是公司存在问题,我只是新来的,还是
公司内部问题,很烦恼,我才进来一个月,大家对我有意见,说来说去还是公司存在问题,我只是新来的,还是经理带进来的,我忙没空接电话,其他人有空,我是神么,好想走出这个有点乱的...
公司内部问题,很烦恼,我才进来一个月,大家对我有意见,说来说去还是公司存在问题,我只是新来的,还是经理带进来的,我忙没空接电话,其他人有空,我是神么,好想走出这个有点乱的公司,但是不好意思走怎么办,待遇也不好。
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我觉得前面一段还无所谓 有意见就有意见 就是要做大家心里的一根刺 呵呵 但是 后面说待遇不好 那还留着干嘛 浪费时间 什么都不重要 待遇是最重要的 必须走
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问题就是机会,坚持你会有不一样的收获,但是全部门的人都认为你有问题 要反思了 什么事重要 什么事不重要 不是忙所有事情都有价值
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为了理想 放弃心中的杂念 你一定行
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我也想,但是意见存在了,不好化解,我不就是刚来的嘛,我不就是忙的不接电话吗,难道也有错,什么杂念,大家都知道经理带我进来的才烦恼。
我不就是懂得少回答有错也没错吧,没人理我理,有错怪我咯
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