Question

北京京东振远保安公司的招工简章

Answer 1

一、招聘条件：
1、坚持四项基本原则，作风正派，热爱保安服务工作，无劣迹。
2、年龄16-35周岁男性青年，具有初中以上文化程度，会讲普通话，会写汉字。
3、身高1.70米以上(脱鞋测量)。裸视0.8以上，听力正常，身体健康，五官端正，无纹身、烟疤、无传染疾病和遗传病史及其它生理缺陷。
二、待遇：
1、保安员实行合同制，合同期为一年，合同期满后，本人愿意继续从事保安工作的改为逐年续签合同，并每月享受工龄待遇。
2、保安员上岗试用期为一个月，试用期间工资为1000元(管吃管住)。
3、试用期满后，每月工资1100-2000元以上(管吃管住)。取得国家承认大专以上学历的人员和复员军人均享有优厚的待遇。
4、对于工作满两年或两年以上的优秀员工，公司可根据本人的工作成绩、业务素质和岗位要求，予以表彰，并发放奖金和岗位津贴。
5、为录用保安员每季发配的保安服装、被褥和其他物品押金200元，公司为了减轻保安员的负担，押金由公司承担免费配发，合同到期归个人所有。
6、保安员实行综合计算工时工作制，月平均每天工作8小时。凡加班按《劳动法》有关规定发给加班费。
7、保安员每年依法享受带薪休年假探亲回家的待遇。
8、保安员因公负伤、致残或牺牲，按国家和北京市有关规定办理。
三、注意事项：
应聘时必须携带本人身份证或户口本、当地派出所出具的户籍证明和政审材料。并携带相关证明材料如：学历证明、复员军人证明、县级以上医院体检证明等。
欢迎有志从事保安工作的优秀青年应聘、报名，欢迎各地政府、相关部门组织符合条件的人员报名。