上海吉祥科技集团的管理培训
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吉祥科技构建了集汇聚、培养、塑造、珍惜为一体的人力资源体系。员工从接触吉祥开始，直到成为公司的中坚力量，始终处于一个宽松的工作环境。并结合员工的实际进行专业培训，旨在使员工专才专能。 上海吉祥科技集团的“四/五/六”工程 企业建设目标——四型 企业管理方针——五度 企业员工素养——六精神 （1）学习型企业 （2）科技型企业 （3）创新型企业 （4）服务型企业 （1）团队建设有深度 （2）工作执行有力度 （3）经营管理有细度 （4）质量意识有强度 （5）客户服务有宽度 （1）团队精神 （2）唯实精神 （3）创新精神 （4）拼搏精神 （5）奉献精神 （6）勤学精神
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罗兰格咨询
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