2016年安徽省中小学教师招聘肥西县的面试形式?
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2021-04-27 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
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安徽省教师招聘面试主要以试讲或者说课,其中大部分地区主要是试讲的面试形式,小部分地区是说课的面试形式。
试讲试讲也叫微型课、无生上课。考生模拟日常的教学情境,要求考生在特定情境和有限时间内充分展示自己的课堂教学技能。说课说课是对课堂教学方案的说明,要求考生在备课基础上讲述自己的教学计划。说课强调深度,内容一般为完整的一堂课的内容。
试讲:考生抽签完毕后进入候考区准备考试,考试未结束不许随便离开,由考场工作人员监督。面试人员在面试前,要在工作人员的引导下,到指定地点做试讲考核前的准备。在试讲考核之前,往往会有一个备课的环节,一般是半小时到一小时考生在此环节撰写教案,并为接下来的试讲做准备。按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请××号考生入场”。(不允许引导员直接叫考生姓名,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号)。考生随同引导员到达考场门口,考生进场考试。试讲有严格的时间限制,时间一到,计时员就会要求考生停止,一般时长在10~20min。
考官将评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。审核完毕后,由工作人员记录在案。一般的计分方式是去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余取平均。公布成绩有两种情况:一是指出面试结束后,工作人员核算完分数,当场宣布面试成绩。二是面试结束后考生回家等待,网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。
说课:考生一般需要提前 20 分钟到达指定地点报到,考场工作人员要核对考生身份证件和面试通知书、准考证等相关证件。之后,由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。考生抽签完毕后进入候考区准备考试,考试未结束不许随便离开,由考场工作人员监督。面试人员在面试前,要在工作人员的引导下,到指定地点做说课考核前的准备,考生在候考区应调节心情,整理着装,放松心情,听从考场工作人员的安排,不得高声喧哗。有的地区会要求考生在候考区上交所携带的手机等通讯设备。在说课考核之前,往往会有一个备课的环节,考生在此环节撰写教案,并为接下来的说课做准备。按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将宣布:“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口,一般考场门是敞开的,考生可以直接进入,不必敲门,如门是关着的,考生需要敲门并获得考官允许后方可以进入。考官一般都是由学科骨干、学科带头人、教学一线教师,教育局、人事局或纪委监察等部门组成,保证面试的科学性和公平公正性。说课有严格的时间限制,时间一到计时员就会要求考生停止。建议考生进入面试室之前先深呼吸,平复心情,调整状态。说课时要把握好时间,抓住重点,在有限的时间内将最优秀的一面展现给考官。
试讲试讲也叫微型课、无生上课。考生模拟日常的教学情境,要求考生在特定情境和有限时间内充分展示自己的课堂教学技能。说课说课是对课堂教学方案的说明,要求考生在备课基础上讲述自己的教学计划。说课强调深度,内容一般为完整的一堂课的内容。
试讲:考生抽签完毕后进入候考区准备考试,考试未结束不许随便离开,由考场工作人员监督。面试人员在面试前,要在工作人员的引导下,到指定地点做试讲考核前的准备。在试讲考核之前,往往会有一个备课的环节,一般是半小时到一小时考生在此环节撰写教案,并为接下来的试讲做准备。按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请××号考生入场”。(不允许引导员直接叫考生姓名,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号)。考生随同引导员到达考场门口,考生进场考试。试讲有严格的时间限制,时间一到,计时员就会要求考生停止,一般时长在10~20min。
考官将评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。审核完毕后,由工作人员记录在案。一般的计分方式是去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余取平均。公布成绩有两种情况:一是指出面试结束后,工作人员核算完分数,当场宣布面试成绩。二是面试结束后考生回家等待,网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。
说课:考生一般需要提前 20 分钟到达指定地点报到,考场工作人员要核对考生身份证件和面试通知书、准考证等相关证件。之后,由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。考生抽签完毕后进入候考区准备考试,考试未结束不许随便离开,由考场工作人员监督。面试人员在面试前,要在工作人员的引导下,到指定地点做说课考核前的准备,考生在候考区应调节心情,整理着装,放松心情,听从考场工作人员的安排,不得高声喧哗。有的地区会要求考生在候考区上交所携带的手机等通讯设备。在说课考核之前,往往会有一个备课的环节,考生在此环节撰写教案,并为接下来的说课做准备。按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将宣布:“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口,一般考场门是敞开的,考生可以直接进入,不必敲门,如门是关着的,考生需要敲门并获得考官允许后方可以进入。考官一般都是由学科骨干、学科带头人、教学一线教师,教育局、人事局或纪委监察等部门组成,保证面试的科学性和公平公正性。说课有严格的时间限制,时间一到计时员就会要求考生停止。建议考生进入面试室之前先深呼吸,平复心情,调整状态。说课时要把握好时间,抓住重点,在有限的时间内将最优秀的一面展现给考官。
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专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
去年合肥的面试形式有无生上课+答辩,无生上课,结构化+试讲+答辩等形式
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