做实习会计好吗?

第一个月做其他无关的事情,接下来是跑工商和税务,一跑就是好几个月,接触做账好像很不容易,我不知道这样的实习会计能学到东西吗?一般做实习会计的是这样子吗?... 第一个月做其他无关的事情,接下来是跑工商和税务,一跑就是好几个月,接触做账好像很不容易,我不知道这样的实习会计能学到东西吗?一般做实习会计的是这样子吗? 展开
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昆河夜语

2020-09-25 · TA获得超过4.7万个赞
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实习会计好上手吗?小生当年就是一小白,满腔热情去实习,却接连两次亲手搞砸了,之后才意识到这些事有多重要。

这些要点不仅在财务实习中实用,也可以迁移到其他实习中去。

1、知己知彼,双向了解自己的需求和公司的要求,达到目标匹配。

为什么实习入职后,还需要进一步了解公司的需求呢?因为很多人,在开始实习之后,经常遇到这样的困惑:

工作态度已经很积极啦,谁要是交待给寄几一个工作,我就开心到上天,两眼放光哼哧哼哧地开干惹!”

而积极的工作态度和一副好学宝宝的样子,并没有吸引到公司mentor好好带你装逼带你飞……

实习了一个月,在打杂,两个月,在打杂,三个月,还是打杂。别说参与核心工作,就连核心工作有什么都不知道。哎,问题出在哪儿呢?你没弄懂大佬的需求,大佬当然不愿意带你。

2、一份实习,一周出勤3天一定要做到,别随意请假,最好能尽自己最大努力凑4-5天。

一方面来说,无论是哪个公司,做任何一件事,都是每天连续不断有进展的。假如中间缺了一天,你没了解到那一天的工作进展,可能就直接脱节了。

你可能会说,虽然缺了一天,但是我可以问问同事们进展情况,补上落后的进展呀——虽然某种程度上可行,但是,这无疑增加了你和同事甚至你的领导的沟通成本。不仅占用自己的时间,还占用了他们的时间,直接影响了大佬们的工作效率。公司招实习生,是为了给正式员工分担任务,降低他们的工作效率,就是一场灾难。

另一方面,随时请假,连自己的工作时间都不能确定,其实是很不负责的表现。公司就算想把重要事情交给你,都不敢,因为害怕你会随时请假,怕耽误事。快到deadline的时候,还需要正式员工临时救急。这样一来,你的多次请假,就直接导致了你只能干些杂活。

所以,尽量不缺勤,时刻keep updated。若你能积极参与工作,加快团队进度,谁还不愿意带你飞~

3、实习期限,3个月为底线,尽量做得更久,3-6个月之间为宜。

我们先做一个模拟:公司老鸟工作熟练,上手快;公司新开的实习生态度积极,乐意学习,但是待的时间不长,教会了差不多就走了。现在,咱们有个长期工作任务,稍微需要一点技巧,最好做到又快又准确。如果是你来分配这个任务,你会给实习生吗?

理性分析一下,道友们不难发现,为了达到多快好省,可能给老鸟做挺好的。其中的问题,就出在公司觉得,你在公司实习的时间不够长,花时间刚教会你做事,你就离开公司了,那么他们前期指导你的时间成本都没收回来。

一旦你实习的期限变长了,老鸟觉得教会了还可一用,自然教起来也更上心啦!于是,道友们离接触到核心工作又近了一步。

4、交待给自己的任务要求要确认清楚,拿纸笔认真记下;任务标出优先级,“尽快完成”的事最好问deadline。

不要以为这事很简单。领任务时,你没听明白要求的情况,真的可能会发生。

你一定玩过传话游戏,经过几人复述后,一句话的内容就完全变了样。同理,boss交待任务时,可能只口述一遍,并且常常突然叫你过去,几件事夹杂在一起说,说了后面可能你就忘了前面。所以,即使你以为你理解清楚了要求,也不要立马开工。

收到任务的时候,先摇摇脑袋,冷静冷静:

1多问。复述一遍任务,可以说“这件事要xxx这样做,我理解得对吗?”

2问到deadline。很多人交待任务的时候,喜欢说“尽快把这个做好”,可素,咱们理解得尽快,并不一定是老鸟所说的尽快啊。万一你花了半天做完了这事,老鸟其实是想让你2小时做完呢?即使人家表面不说你,心里可能也觉得你做得慢了呀。所以,对于没有清楚交待deadline的事情,记得确认到deadline。

3速记。确认好正确要求以后,立刻掏出小本本,手动记下来。至于觉得寄几记忆力超群的道友们,可以试试永远不记笔记哈哈~

当然,用邮件和微信等交待任务的情况也很常见,这时候道友们仔细看清内容就好啦,有疑问就立马又快又准地提出来,节省沟通时间。做到这三个步骤,大佬一定会觉得,你是个认真、细致的负责孩纸,交待工作也是觉得顺心多啦!

5、遇到问题先自己分析,判断为无法解决以后,立刻反馈给mentor。

道友们毕竟是刚出来混,就算小猪佩奇纹上身,也还不算社会呀......谁敢打包票说,寄几做事的时候不会遇到问题呢?遇到问题不可怕,可怕的是有问题还不反馈,自己琢磨,一直到被大佬发现....

自从小生带过实习生,给别人交代过任务以后,才理解到,原来大佬的心态,其实是这样的:

我不怕你犯错,就怕你一个人闷着做,也不说能不能做完,有没有遇到问题。到了deadline,一问你,结果发现你没做完,瞬间一个头两个大,得自己快马加鞭加班加点地把这件事完成了,以免拖延进度太久。

遇到问题了,你要是不吭声等着被mentor发现,你在人家心里的整体评分会直接掉好几个档,被mark成“不靠谱”。此外,你可能会让人家加多余的班,谁愿意莫名其妙地多加班呢?而且,这以后你想扭转形象就困难了,大佬也不会再放心地把事情交给你做。
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雪花小草谈恋爱
2010-11-08 · TA获得超过371个赞
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那要看你在什么样的公司了!一般的公司实习会计都是让你看看凭证啊,做一些打杂的工作。整理下凭证,打印东西,准备资料,或者是装订凭证等,但是有的公司会让你直接接触将来要培养你的岗位的工作。比如你将来要做销售会计,他会让你熟悉软件,了解往来公司,应收应付,预收预付的工作等等。
很多人都是在一个公司里面呆了几年都干一个岗位,前面的一年都是什么都没有学到。 我觉得干会计你应该先从出纳干起,各个岗位都干一段,由易到难的去熟悉适应。会计就是一个体系+经验的过程。
因为你是实习的会计,公司不会让你多接触公司的工作的,因为他不确定你会不会在这个地方呆多久。慢慢来吧。像你说的那样是学习不到账务的知识,不是学习不到知识,你学习到的是会计对外的知识,你知道和税务工商咋打交道而已。 呵呵
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sy风信子
2010-11-08
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实习一般就是替别人做事,当然啦,最好不要有什么怨言,在别人那学习东西要谦虚,不要有什么情绪,学习会计可以拿注册会计师,这样就好多啦
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光明一下
2010-11-08 · TA获得超过569个赞
知道小有建树答主
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我不知道实习会计是不是这个样子,但是您能有这样的实习机会就不错了,我想都没有这样机会,如果有机会,能不能介绍我去啊?现在是跑工商和税务,以后也可以去别的公司应聘出纳啊.反正有人教您事就是好事.
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