Question

如何处理同事关系？尤其是那种懒惰的企业单纯混日子的

我们公司是一个懒惰没有真正意义上会去执行的规则的，我们部门也是自由惯了，我的工作时常因为我几个同事偷懒然后导致我工作多或者干涉到我，但是这些都是一点小事情却让我很心烦，自己的事情自己不愿意做，到头来如果我去提醒又会让我很尴尬，不去提醒我又很烦，明明是他们该做的，却让我来做，虽然是小事情但是总让我很烦，我该怎么办？我不去说吧心里又乱，说了又觉得尴尬烦，但是你们如果说我不去说默默做的话能换来好报多半免了吧，这个公司是那种自己不干活最好，自己少干活最好，管别人干多少，都管自己干多少的。
今天去提醒了两次，可能是我提醒的方式不对导致他们在那BB我，不是他们该做的让我做，这个我确实可能没做好，因为我是该做，但是他们写的也没写完，工作流程大概就是他们抄写然后我再抄写一份，而我想直接跳过递给我的这个环节，他们没抄写的自己拿出来自己放回去，而他们不乐意自己去拿出来 让我拿出来还要我放回去。哎，心好乱，虽然是我该做的，但是他们该做的也没做到位，也没办法，只能求开导了。

Answer 1

在工作中，你要学会拒绝
不该你做的事情，不要做
万一做的不好，同事又会说是你做的
其他的人，让你做事，你要拒绝
你可以回答，放哪里吧，等我忙完自己的事情
忙不完，也没有办法
这样有两次，他们就不会让你做了

追问

他们和我一样级别的同事，我要怎么拒绝？每次去说他们不要这样搞的我也烦，为什么非要我去提醒你们才能注意到，没有自知之明吗这样的感觉。

他们和我一样级别的同事，我要怎么拒绝？每次去说他们不要这样搞的我也烦，为什么非要我去提醒你们才能注意到，没有自知之明吗这样的感觉。