商业大亨对员工深造有什么用?
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提高员工行业经验,白人-绿人(很大兴趣)-蓝人(丰富经验)-紫人(卓越成就)-红人(超凡能力)-黄人(无所不能)-粉人(巅峰造诣)。
深造了之后,行业经验高的员工对店铺收入加成会变多。
白人(无收入加成)-绿人(5%店铺收入加成)-蓝人(10%店铺收入加成)-紫人(25%店铺收入加成)-红人(50%店铺收入加成)-黄人(75%店铺收入加成)-粉人(150%店铺收入加成)。
此外还有一种行业经验是属于全能精通的,需要黄人员工认证得到的,店铺收入加成是100%。
对于强大员工还可以进行属性深造20次,一次加2点~3点属性。
深造了之后,行业经验高的员工对店铺收入加成会变多。
白人(无收入加成)-绿人(5%店铺收入加成)-蓝人(10%店铺收入加成)-紫人(25%店铺收入加成)-红人(50%店铺收入加成)-黄人(75%店铺收入加成)-粉人(150%店铺收入加成)。
此外还有一种行业经验是属于全能精通的,需要黄人员工认证得到的,店铺收入加成是100%。
对于强大员工还可以进行属性深造20次,一次加2点~3点属性。
柏明顿
2024-08-05 广告
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是的,合伙人模式最早可以追溯到阿米巴模式。阿米巴模式将公司或阿米巴资产换算成一定比例的股份,然后授予员工一定数量的虚拟股。这种模式可以让员工参与公司的利润分红,从而激励员工的工作积极性。这种模式源于稻盛和夫早年创业时遭遇的困境,当时在日本京...
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