四个人合伙开公司股份怎么分配?

请问一下各位大神,四人出资一样,其中两人不参与公司的运营以及管理,纯投资,而另外两人,一个是项目发起者以及公司整体管理运营,还有一人辅助管理,股权应该怎么分?... 请问一下各位大神,四人出资一样,其中两人不参与公司的运营以及管理,纯投资,而另外两人,一个是项目发起者以及公司整体管理运营,还有一人辅助管理,股权应该怎么分? 展开
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股城网客服
2023-01-07 · 专注科普财经基础知识
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两人投资,只是投资不管理,一个管理,一个辅助管理。股份可以由投资人共同占有85-75%以上,按照投资金额比例再次确定股权占比。管理占10-15%,辅助管理占5-10%。投资当事人可以签订融资股份时说明如:管理和辅助管理人在经营期间良好或优秀,适当在15-25%股份里面调整,由董事会(投资人和管理人)共同同意均可。

资料拓展

合伙人公司:由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润,合伙人即为公司主人或股东的组织形式。其主要特点是:合伙人共享企业经营所得,并对经营亏损共同承担无限责任;它可以由所有合伙人共同参与经营,也可以由部分合伙人经营,其他合伙人仅出资并自负盈亏;合伙人的组成规模可大可小。

责任形式:合伙人的责任形式,指合伙人对合伙企业债务承担责任的方式,是合伙企业区别于法人类企业的基本特征。对于合伙人的责任形式,不同国家的法律有不同的规定,有的要求所有合伙人都承担无限责任,有的规定合伙人可承担有限责任,有的允许部分合伙人在有人对企业债务承担无限责任的基础上承担有限责任,有的还要求承担无限责任合伙人对企业债务负连带责任。我国合伙企业法规定,合伙人应对合伙企业债务承担无限连带责任。

树阴下的羊
2018-04-07 · 知道合伙人金融证券行家
树阴下的羊
知道合伙人金融证券行家
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1976年开始做会计,自学计算机应用。几十年的积淀帮你忙。

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股权按投资比例确定,每人占25%。
不参加经营的,等年终分红。
参加经营的每月领工资,工资额由股东讨论确定。
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追问
请问创始人,即执行运营的能否相应提升一下技术以及管理的股份呢?前期参与者也就按照员工工资,这样好像不太公平吧?而且全心全意在公司的,这样能否提升相应股权?
追答
管理方面按工资处理,工资高低由董事会确定。
总经理工资应该高一些。
技术可以占一定比例的股份,这个比较复杂,技术占多少比例,也应该在董事会上商定。
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平安银行我知道
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2021-01-12 · 百度认证:平安银行官方账号
平安银行我知道
中国平安诞生于1988年,是集金融保险、银行、投资等金融业务于一身的综合金融服务集团。作为全球百强企业与全球百强银行,平安银行信用卡中心将为您提供一站式金融产品与服务,让您的生活因平安不一样
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通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的,比如出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金再协商分配,每个公司不同,需具体情况具体分析。

温馨提示:以上解释仅供参考,入市有风险,投资需谨慎。您在做任何投资之前,应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险,详细了解和谨慎评估产品后,再自身判断是否参与交易。
应答时间:2021-01-12,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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孙洪鹤
2019-10-02 · TA获得超过646个赞
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孙洪鹤营销专家,创业教育好方法,孙洪鹤赚钱的项目、孙洪鹤互联网创业、孙洪鹤社交化商业模式,孙洪鹤每天都给大家分享创业的热门问题,孙洪鹤给创业者指导创业实战的难题

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