Question

辞职后社保和住房公积金(五险一金)如何处理 ？

Answer 1

离职后，社保和公积金怎么处理呢？

Answer 2

辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

孙旭权

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Answer 3

从单位给你办理了社保减少的手续以后，你的保险就处于暂停的状态了。
这时就要看你和单位解除劳动关系的证明上面写的是上面原因了，写的辞职就拿不到失业金了。
如果你是本地城镇户口，可以去办个失业证，然后你可以选择个人缴纳保险（养老、医疗，其他的不能交），这就是续交了，你如果现在不交等找到新单位再续交也可以，但这期间你就不享受医保了，看病就要全部自己掏钱了。
社保保险不存在失效的问题，你缴纳的时候你就享受相应的待遇，你不缴纳自然就不享受了，当然养老保险是在退休以后享受。需要注意的是目前养老保险男女都要交满15年，医疗保险男要满25年，女要满20年到退休以后不用缴费也可以享受相应的待遇。
现在养老和医疗都是累计计算的，中断的不受影响。但是医疗中断了，会影响你当时的待遇享受，需要像你说的要交够规定的时间才能再生效，生育也是一样。
个人要不要交这个看自己的经济情况，反正是累计计算的，不过要注意一下你到退休时能不能交满上面说过的年限，不够的话还是不要中断的好。

Answer 4

你要记住，首先私企所谓的社保是不存在的!只不过是你的工资减去你的社保就是你的所得工资。公积金吗给你办算是不错的了，可以找劳动仲裁解决，不过又要浪费你N多时间了，这么多时间你什么钱都赚回来了。

Answer 5

辞职后，社保和公积金怎么办？