什么是人才?人才的标准?
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人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
具体到企业中,人才的概念是这样的:是指具有一定的专业知识或专门技能,能够胜任岗位能力要求,进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的员工。
企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人;管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员;技能人才是在生产技能岗位工作,具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。
从目前我国统计口径来说,所谓人才还是具有中专(职高)学历及以上或具有初级职称及以上的工作人员。
具体到企业中,人才的概念是这样的:是指具有一定的专业知识或专门技能,能够胜任岗位能力要求,进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的员工。
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人才标准就是对于什么是人才,怎样衡量、使用和评价人才等一系列问题的基本认识,由国家制定并颁布实施的,中专学历以上,初级职称以上的统称为人才人才标准
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所谓人才是能带来很大价值的人,标准是你展露自己,充分体现出贡献值,单位部门认可。
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应该是你创造价值的人,这个才叫人才,他们能看其他人所不能干的事情。
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自己努力的人
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