Question

老员工对新员工的态度？

老员工对新员工的态度：刚去的第一天还算客气，第二天就对我不耐烦了，被她说偷偷哭了，他们不知道。第三天更他妈的凶，态度极差，教我的时候非常的不耐烦，还老以提问的方式问我，说错了就大眼瞪小眼的，没忍住哭得直喘。是我心灵太脆弱吗？我应该怎么生存下去？应该怎么做？

Answer 1

非常同情你的遭遇，这种情况有几种可能：1、老员工最近发生了一些事情，让他心情不开心，导致带你的时候心情不好；2、也许这是老员工的一种带教方式，提问是想启发你，这样能够成长更快；3、带教可能是老员工附加的工作，所以态度不是很好。然而，不管是哪种情况，我们都要以乐观的心态去面对，相信自己、努力强大自己。

Answer 2

1\社会不是你的家,不是幼儿园,请你到那里工作是需要你创造价值的,不是为了舒缓你情绪的;你的同事不是你的家人不是你的父母,人家有自己的工作,帮你教你的是额外,不帮你教你人家不欠你

2\接触新工作,要走脑入心,要多观察要多看,不有要轻易就问别人,问了要注意珍惜,要先消化和理解

总结的是:要明白基本道理,
同事不是你的家人不是你的父母
人家没有义务对你耐心和气

要靠自己的去领悟
人都是这么活下来的
你不第一个有这样的情况的
也不会是最后一个