Question

你认为是先找新工作再辞职，还是先辞职再找工作？

Answer 1

当然是骑驴找马为好
要不然一旦辞职，又没有下家，
那就麻烦了，因此跳槽的话，都是先找工作再辞职的
避免尴尬了

Answer 2

先找工作比较妥当，因为辞职后面临巨大的生活压力，会让自己的节奏打乱，并且会遭受到家人的压力，会形成矛盾，影响幸福。
凡事预则立，我们也应该有一个好的下家再离职比较好，对我们的钱袋子也是一个保障

Answer 3

首先，不论是先辞职再找工作，还是先找好新工作再辞职，本质上，你都是需要“工作”的，这个是一个基本的前提条件。所以，无论什么性质的公司，基本上都是默认在职的员工更有“价值”，即所谓这位员工也是其它公司认可并需要的，所以值得用更高的工资去招聘。
当然，如果是类似于资深的调香师或医生一类的，也就是全国和你同一个级别的，不超过20个人，那么肯定不受这个条件的限制，无论你是否在职，公司都没有挑选的权利，资源有限嘛。
其次，先辞职会有一个潜在的问题，对新公司而言，如何判断你是因为能力不足辞职了，还是情商不高和领导吵架辞职了，还是其它不好的原因。大多数公司的面试只是一个比较简单的过程，人力资源部和用人部门只能凭借自己的经验来考核你的能力和性格是否都适合这个工作。
如果你目前在职，这个问题就比较容易解决了，你目前的公司等于间接地证明了你各方面都没有大问题，一切正常，所以目前的公司正在聘用你。
最后，排除富二代的因素，客观上说，找工作的人都需要工资来维持正常的生活，从长期来看是缺钱的。所以，你先开始找工作，找到以后再辞职，这样能够让收入进入平稳过渡期，不会因为没有工资而影响日常的生活质量。
总之，99%的人都比较适合先找到合适的工作再辞职。

Answer 4

认为先找工作再辞职，这样有保障，先找好下家再辞职是正确的就业观。因为找新工作是一个漫长的过程，如果运气好碰到好的工作就不用等时间长，如果碰不到好的，就继续在原来单位工作，也不误赚工资。

Answer 5

我认为必须先找工作再辞职，不能说想换工作了接着就去辞职，这样的话只会使自己很受伤，在现在这个社会，有些时候如果我们辞职之后找不到工作，没有经济收入，这样就会使自己出现恐惧，因为我们没有钱养活自己，还谈什么再去找工作，