Question

你认为是先找新工作再辞职，还是先辞职再找工作？

Answer 1

当然是先找工作了，骑马找马。而且是一山更比一山高才辞职。这样两条腿走路，工作找工作两不耽误。

Answer 2

我觉得应该是先找工作比较好，如果先辞职，可能在找新的工作时候，要花钱吃饭什么的。万一，没有找到工作呢？那不是更加后悔？比如你38岁不先找到工作，你觉得谁会优先要你这个老婆子老爷子？

Answer 3

还是先找到工作吧，虽然这样有一些道德上的问题，别人的闲话，但是没有保障的话辞职有点不明智，但是有技术不怕的话也可以先辞职

Answer 4

我觉得还是先找到新的工作以后在辞职比较好。因为如果你先找到工作以后在辞职的话那么在你找工作的时候也不用担心没有钱来支持自己的生活开支。相反，如果你先辞职再找工作的话，那么在你找工作的这段时间里就没有收入来源，这样有可能没有足够的钱来支持你的生活开支。

追答

我觉得应该先找工作再辞职。因为你先找工作的话，在你找工作的这段时间里也会有薪水，可以支持你的生活开支。而如果你先辞职在找工作的话，那么在你找工作的这段时间里就没有了收入来源，这可能会影响你的生活水平 。

Answer 5

如何条件允许或者迫于形势的话，那肯定要选择先找工作再辞职啊。原因就是，辞职后，除了没有挣钱没有收入外，工龄也没有，各种社保也得自己交。这种形式下，相信不傻的人都会选择这么做的。
而条件允许的意思就是在不影响目前的工作的情况下寻找新的工作机会，也可以叫跳槽，这种现象也不少，毕竟选择适合自己的工作也是人的一个权利之一，而有的为了避嫌，不被人非议，所以大多数都是在秘密进行着。
而迫于形势的意思，很多这种的是由于目前所在的企业或者工厂面临亏损，破产甚至倒闭，发不出工资，应有的收入得不到保证等情况，逼迫自己去寻找新的工作。还有的就是因为某些原因停薪留职，为了生存，而去寻找新的工作。二者情况大致差不多。