辞职了公司一直拖着不发工资怎么办？

我是做设计的，我的试用期合同4.28—6.28日，刚进公司的时间说好的试用期完了工资6K/月，试用期间80%发放，合同也是这么签的，到7.1日的时间老板找我说6K的工资有... 我是做设计的，我的试用期合同4.28—6.28日，刚进公司的时间说好的试用期完了工资6K/月，试用期间80%发放，合同也是这么签的，到7.1日的时间老板找我说6K的工资有点高，他们是小公司养活不起，给我降工资，5K，问我成不成，成了就签合同，不成就交接工作走人。工资在7.15号公司发工资的时间会给我发下来，我当时就走了，结果到现在8.19号还没发，找他电话不接短信开始就说再等等，现在是电话不接短信不回，找劳动监察的说他们查了公司账户上没钱，让我走司法程序...现在真不知道怎么办了，我是外地来打工的，听说司法程序要好长时间，求各位指点，速度快一点能拿到钱的保佑拜托拜托了展开

 我来答

6个回答

#热议# 网上掀起『练心眼子』风潮，真的能提高情商吗？

企慧网：免费法律咨询
2021-11-22 · 百度认证：免费法律咨询，招募城市合伙人

企慧网：免费法律咨询

国内领先的法律服务和企业服务平台，覆盖300座城市涉及法律、财税、知识产权、装修等领域。每年服务千万级百姓和企业、创业者，提供靠谱、普惠的法律服务和企业服务。

向TA提问

关注

展开全部

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据。