Question

事业单位有编制吗？

咨询一下，市属事业单位自己组织考试招聘的人员有编制吗？还是签合同？如果是合同 那待遇和编制有区别吗 望详解 谢谢
好像简章好多都没说呀 合格后聘用 是啥，合同？

Answer 1

一般如果是各部门自己组织的话，基本都是这种合同工，，事业编一般都是会举行考试，各地市或者省直部门组织参加这种；

编制就是属于铁饭碗，合同工就是签合同的，在后期晋升啥的肯定是优先可有编制的人员
不过近几年来，事业编也趋于合同制，建议有机会就尝试报考，先进到门槛里，有机会在转有编制的，

Answer 2

　　工勤编制是指为工勤人员所设置的编制，为工人编制，如你所说，也是正式工，而事业编制为干部编制，这是二者的区别。
　　工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务(司机)、餐饮服务(食堂工作人员)等。
　　岗位设置
　　工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
　　1．工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。
　　2．工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。
　　3．工勤技能三级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能三级岗位。
　　4．工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。
　　5．工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级岗位。
　　6．普通工。普通工仅限现有职工，以后不得新增岗位，应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。

Answer 3

统考的事业单位是有编制的，事业单位自己组织招聘考试的是没有编制的，属于非编制或者编外人员。

Answer 4

具体有没有编制，你要看招考简章的说明，如果是合同工也是会说明的，至于编制人员和合同工除了工资套的不一样以外，其他待遇一样 ,那就是没有编制人员，现在国家对编制管理很严，你属于人事代理一类的，也叫合同工，不过各方面的待遇都差不多的

Answer 5

事业单位编制

1.编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

2.事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

3.事业单位待遇

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。