Question

微信聊天记录能证明劳动关系吗？

Answer 1

微信聊天，你这种方式肯定是不能。证明是有劳动合作关系的。因为这个在法律上面是说不通的，根本就无法证明你跟他有什么劳动合作关系。如果你如果要在单位上上班，必须签订，那种书面的劳动关系，那种文件才能够被法律认可，如果经过法院那么法院才才会批准，你才会跟你立案

Answer 2

微信作为现在的一种主要社交软件，其聊天记录应该是法律所认可的。现在一些公司不和劳动者签署劳动合同，造成违约欠薪等事件屡有发生。微信的聊天记录如果涉及当初洽谈的事项，我认为法律应该保护劳动者的权利，把记录当成证明劳动关系的证据。劳动者作为弱势群体，这是证明其存在劳动关系的不多的证据。并且微信记录是不可能随便篡改的，就是一种文本契约。

Answer 3

微信聊天记录只要对方是实名制，然后聊天内容都是劳动的细节，是可以证明劳动关系的，这只是证据的一部分，最好在劳动前有个书面证明，这样才能有效的证明劳动关系。

Answer 4

聊天记录当然可以证明你们的劳动关系，如果在聊天记录当中所设想的东西，一旦，说是有什么违纪违法的事情，证明不了你的手拿出来，你的微信记录，拿出来，你的微信聊天记录，这就是一份最好的证明，最好的证据

Answer 5

微信的聊天记录只是一种记录，两个人聊天用的，当然别人也可以通过微信欺骗你，这种聊天没有法律法规的保护，不能证明算是有劳动关系，要想证明这种关系类的必须有法律承认的证明。一定要是合法的劳动合同，才是具有法律効力，才能保障你的合法权益。