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山东教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
1、教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容；
2、公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识；
3、学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如，你报名语文老师的考试，你要考的学科专业知识就是语文专业知识。学科考试内容一般范围广、知识点多，如果你是跨考报考学科教师，那学科专业知识对你来说有一定难度。
山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。近年来，学科专业知识在山东教师招聘笔试中考核占比越来越高，比如，2021年，济南章丘、青岛即墨、城阳、烟台招远的笔试内容就是30%教基＋70%学科。
面试一般会考查试讲和说课，部分特殊岗位，例如音乐教师、幼儿教师，会考查技能测试或才艺展示，部分地区教师招聘面试会考查答辩或者进行结构化面试。面试主要要注意几种面试方式的差别：
1、说课和试讲的差别：说课要求考生在备课的基础上，讲述自己的教学计划；试讲是模拟日常教学情境，在有限时间内，考生把自己当成老师，给学生讲课。说课是讲述教学的设计及其分析，试讲是教学设计及其分析的具体实施。
2、技能测试和技能展示的差别：技能测试要求考生按照考试要求完成考试的所有项目；技能展示，即才艺展示，要求考生根据相关要求，就某一项项目进行展示，大部分考试中，考生可以根据自身优势自主选择。
山东教师招聘各地市之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
2020-10-27 · 专注于教师招聘、教师资格和特岗教师辅导
库课教师
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；
（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；
（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。对比2018年教师招聘来说，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，比如滨州、潍坊、东营;而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。
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