在工作中你觉得什么最重要?
很多职场前辈都说,你只是专心工作是没有用的,你还需要和领导处好关系,你们认为工作中什么是最重要的?...
很多职场前辈都说,你只是专心工作是没有用的,你还需要和领导处好关系,你们认为工作中什么是最重要的?
展开
624个回答
展开全部
对工作的认真态度和上进心最重要,如果你在工作中不认真,总是马马糊糊出现错误,我相信你的工作也干不久,这个工司也不会要你的。还有就是责任感,如果在公司你没有责任感的话,你永远得不到领导的赏识,你永远也得不到领导的提拨,这对你的升职和未来的发展都会造成影响。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在职场里面个人觉得最重要的还是能力,其次和领导的关系也是很重要的,不过话说回来职场关系是建立在能力之上的,只有在工作里面有良好的表现再加上职场关系才会促使你在职场升迁中占有先机。如果职场背景强大的确会让你在工作中有很多的捷径可走。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在工作中我觉得还是专心工作最重要。如果你专注于工作,个人能力能快速得到提升,能帮领导解决让领导头疼的难题,能帮公司创造高额利润,这才是最主要的。当然,做这些的前提必须是不能目无领导,但并不需要刻意巴结领导。迟早你这匹干里马会被伯乐发现的。和领导处好关系也是职场中人必备的,但要想走的更长远,还是工作能力占上风
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在工作中最重要的有以下几点,第一是工作能力。工作能力是衡量一个人工作的标准,有多大的工作能力表明在工作上就有多大的进步。第二就是工作经验,有一定的工作经验,就说明你在这种工作上工作了很长时间,有比较深入的了解这份工作。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我认为在工作中责任心比工作能力更重要。一个人的工作能力是可以由弱变强的,是可以慢慢的通过学习,积累经验,强制执行,变成了工作能力强的人。但是责任心这种东西是不会变的,做事喜欢拖拉,总抱着一种差不多就行了的态度,能将就应付就行的心思,就算工作能力再强的人也是把工作干不好的。所以培养一个人的责任心,比培养他的能力更首要,先有责任心,再去学工作能力。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询